Cadre Professionnel, Éthique Collective & Recrutement

L'association AFR Plounéventer-Lanneufret valorise un cadre d'engagement professionnel rigoureux et éthique, fondé sur l'émancipation intellectuelle et l'équité territoriale.

I. Éthique et Culture Professionnelle Coopérative

Au croisement du travail social et de la diffusion théâtrale décentralisée, notre association s'est forgé une culture de travail rigoureuse, guidée de manière exclusive par le service de l'intérêt général. En tant que structure d'utilité publique, nous promouvons l'égalité des chances et la cohésion de notre communauté rurale. L'exercice d'un métier ou d'un stage au sein de notre structure exige une adhésion inconditionnelle à notre charte éthique : neutralité commerciale stricte, accueil inconditionnel des bénéficiaires locaux, valorisation constante de la mixité intergénérationnelle et promotion active de l'éducation populaire.

Le travail au sein de notre équipe allie rigueur de gestion et autonomie d'action territoriale. Nous considérons que chaque collaborateur, qu'il soit professionnel salarié, stagiaire académique ou volontaire en Service Civique, contribue directement au plaidoyer solidaire mené par l'association pour l'émancipation intellectuelle de la population locale. Pour l'année 2026, l'association s'attache à consolider ses programmes d'accompagnement en proposant des parcours d'apprentissage qualifiants aux métiers de la médiation artistique en milieu rural.

II. Offres de Vacances Actives : Late 2026

Dans le cadre du déploiement opérationnel de notre plan d'action 2026, nous recrutons des collaborateurs engagés pour soutenir nos ateliers, spectacles itinérants et dispositifs de transport de solidarité. Découvrez nos profils ouverts :

III. Égalité des Chances et Transparence Administrative

Notre association garantit un égal accès aux opportunités professionnelles sans aucune distinction d'origine, de genre, de situation de handicap ou d'opinion philosophique. La sélection de nos collaborateurs s'appuie exclusivement sur la motivation éthique pour l'action solidaire rurale, et sur l'adéquation des compétences avec nos objectifs statutaires de Loi 1901. En tant que structure à vocation non marchande, nous veillons à ce que chaque recrutement respecte un processus transparent de délibération collective du Conseil d'Administration.

Pour soumettre une candidature spontanée de stage académique (sciences de l'éducation, médiation culturelle, carrières sociales), nous vous invitons à nous adresser une lettre de motivation détaillée précisant votre sensibilité aux thématiques de cohésion sociale en milieu rural. Les dossiers peuvent être déposés ou expédiés directement à l'adresse permanente de notre secrétariat d'administration.